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Políticas e Programas de Saúde |
60h |
Politicas e Programas de Saúde; O Sistema de Saúde no Brasil e Seus Níveis de Assistência; Análise Sobre as Políticas Brasileiras Para a Saúde; O Direcionamento das Políticas de Saúde no Brasil; Os Programas de Saúde. |
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Dinâmica das Relações Humanas e Liderança |
60h |
Relações Humanas; A Dinâmica de Viver Em Equipe; Teoria Comportamental; A Administração Dinâmica na Perspectiva das Relações Humanas; O Ambiente de Trabalho nas Organizações; O Treinamento: Elemento Primordial nas Relações Humanas; Motivação: Uma Ferramenta Fundamental em Relação Humana; A Imagem da Organização Através de um Relacionamento Positivo; Abordagens Sobre as Teorias de Liderança; Liderança Carismática. |
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Gestão, Saúde e Sociedade |
60h |
A Sa?de Enquanto Aspecto do Desenvolvimento Social; A Sa?de no Cen?rio Globalizado: Transforma?es Econ?micas e os Organismos Internacionais; O Sistema ?nico de Sa?de no Contexto Atual: Avan?os e Percal?os; Gest?o em Pol?ticas P?blicas e Participa??o Social: Preven??o e Desenvolvimento de A?es Locais; Capitalismo e Sa?de Privada: As A?es em Sa?de no Sistema Produtivo. |
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Gerenciamento dos Serviços da Saúde |
60h |
Gestão dos Serviços de Saúde; Qual conceito da gestão dos serviços de saúde?; Gestão em saúde e saúde pública; Padronização das tarefas; Serviços de saúde com qualidade; Demandas dos serviços de saúde; Planos de saúde e os seus modelos de pagamento; Qual sua Importância para a Saúde?; Qual a importância da gestão de serviços de saúde?; Gestor dos serviços de saúde: características e funções; Informações e gestão dos serviços de saúde; Avaliação e gestão dos serviços de saúde; Principais Subáreas de Atuação dentro da Gestão de Serviços de Saúde; Conhecendo alguns aspectos da gestão de saúde pública; Quais são as principais subáreas de atuação dentro da gestão de serviços de saúde?; Gestão hospitalar; Logística; Vigilância; Setor público; Mercado de trabalho. |
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Disciplina obrigatória.
Total
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240h
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